Рубрика «Трудовое право»

Статьи по теме трудовое право

В какой срок уходят в декретный отпуск в 2020 году?

В какой срок уходят в декретный отпуск

Каждая работающая женщина, будучи беременной или только планирующая стать матерью, задается вопросом, в какой срок уходят в декретный отпуск и как его оформить. Процедура оформления декретного отпуска и его продолжительность регламентируется российским законодательством, в частности ТК РФ.

Кто оплачивает больничный лист в 2020 году: работодатель или ФСС?

Кто оплачивает больничный лист работодатель или ФСС?

Когда работник оформляет справку по временной нетрудоспособности, первое, что его беспокоит, кто оплачивает больничный лист — работодатель или ФСС. По нынешнему законодательству деньги по больничным выплачиваются из бюджета работодателя за первые 3 дня болезни, начиная с 4 дня недуга ответственность за выплаты пособия ложиться на ФСС.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Женщине нужно знать, во сколько недель уходят в декретный отпуск, чтобы иметь возможность спланировать периоды отдыха перед родами. По общему правилу беременные сотрудницы вправе выходить в декретный отпуск на сроке 30 недель.

Как оплачивается больничный лист

Как оплачивается больничный лист

Изучив новшества законодательства можно выяснить, как оплачивается больничный лист в 2020 году. Поскольку с 01.01.2018 изменились правила расчета выплат на период временной нетрудоспособности, информация, предоставленная в данной статье, окажется полезной для работников и работодателей.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Государство старается стимулировать людей вышедших на пенсию продолжать свою трудовую деятельность как можно дольше, в целях компенсации имеющегося дефицита рабочей силы. Для них установлен дополнительный отпуск работающим пенсионерам без сохранения заработной платы заработной платы, длительность которого составляет до 14 календарных дней, а также возможность брать оплачиваемые дни для осуществления диспансеризации.

Как оплачивается больничный после увольнения

Как оплачивается больничный после увольнения

Когда сотрудник ушел с работы и тут же заболел, но не успел найти новое место, он задается вопросом, как оплачивается больничный после увольнения. Наниматель сможет оплатить листок нетрудоспособности, только если начало недуга будет оформлено в 30-дневный срок с даты увольнения, и только в 60% среднего дохода. Далее будут рассмотрены нюансы оплаты временного пособия после прекращения …

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Всем родителям полезно знать, как оплачивается больничный по уходу за ребенком. На сумму выплаты и количество дней предоставляемых для лечения влияют следующие обстоятельства – возраст и характер заболевания несовершеннолетнего. Но общее число дней в году, которое будет оплачиваться и предоставляться родителю, не может превышать 120 дней, даже при наличии серьезной болезни. Субъект получения больничного Больничный …

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Для многих работающих будущих матерей встает вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии. Ответ однозначный, время декрета и период ухода за ребенком до 1.5 лет полностью включается в страховой стаж. Такое правило предусмотрено п.3 ч.1 ст.12 ФЗ №400. Ранее начисление пенсии производилось по правилам закона № 173-ФЗ, но в 2018 году …

Как делают запись в трудовой об увольнении по собственному желанию

Запись в трудовой об увольнении по собственному желанию

Правильное оформление кадровых документов служит гарантией того, что трудящийся в будущем избежит неприятностей при поступлении на работу и получении заслуженной пенсии. Расскажем,  как грамотно произвести запись в трудовой об увольнении по собственному желанию. Уход с работы по личной инициативе Законодательство РФ считает равнозначными по смыслу случаи оставления службы по собственному желанию и по инициативе трудящегося. …