Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Всем родителям полезно знать, как оплачивается больничный по уходу за ребенком. На сумму выплаты и количество дней предоставляемых для лечения влияют следующие обстоятельства – возраст и характер заболевания несовершеннолетнего. Но общее число дней в году, которое будет оплачиваться и предоставляться родителю, не может превышать 120 дней, даже при наличии серьезной болезни.

Субъект получения больничного


Больничный по уходу за ребенком (далее больничный лист – БЛ) — это бланк строгой отчетности. Он выдается члену семьи, осуществляющему уход за ребенком, у которого доктор установил наличие заболевания. Работник, который предоставил такой документ работодателю, вправе получить временное пособие (больничные).

Лицом, которое вправе уходить на больничный по причине болезни ребенка, с 2014 года может быть любой член семьи: бабушка, тетя и другие родственники без ограничений.

Категорически запрещено оформлять больничный и получать по нему выплаты нескольким членам семьи одновременно или лицу, которое фактически не будет осуществлять уход за несовершеннолетним.

Например, не допускается случай, если мать оформила на себя БЛ, но ходит на работу, а ребенком занимается бабушка. Нельзя получать больничные и зарплату одновременно.

БЛ имеет право оформить любой родственник, при это не учитывается степень родства ребенка и родственника и факт совместного проживания. Главное условие, чтобы гражданин был официально трудоустроен, и работодатель перечислял за него взносы в ФСС.

Женщины в положении и воспитывающие детей до 3-летнего возраста также вправе получить БЛ, но только если они работают неполный рабочий день или выполняют легкий труд.

Нюансы оформления больничного


Справка о временной нетрудоспособности выдается по уходу за:

  • школьником/студентом;
  • безработным пенсионером;
  • нетрудоустроенной женщиной или будущей матерью, если оформлен декрет.

Листок нетрудоспособности может выписываться на нескольких родственников по очереди, если малыш серьезно болен и требует длительного лечения, п.36 Порядка № 624н от 29.06.2011 (далее — Порядок). При этом для каждого члена семьи законом установлен граничный срок, предусмотренный в п.35 Порядка.

Работодателю предъявляется только медицинская справка. Требовать документы, подтверждающие родство с подопечным наниматель не имеет права.

Какие симптомы позволяют уйти на больничный


БЛ выдается на тех детей, чье заболевание имеет следующие признаки:

  • наличие обострение или тяжелое течение болезни;
  • хроническое заболевание;
  • если для выздоровления нужно участие медиков, использование курса лечения с применением медицинских препаратов.

Согласно с п.40 Порядка, не является основанием для выдачи БЛ:

  • лечение хронической болезни в стадии ремиссии;
  • лечение несовершеннолетнего от 15 лет в стационаре;
  • нахождение взрослого в ежегодном отпуске или отгуле за свой счет;
  • во время декрета, включая период ухода за малышом до 3 лет (кроме случаев работы матери в этот период на легкой работе или на условиях неполного графика).

По п.38 Порядка, при болезни нескольких детей БЛ выдается в таком количестве:

  • 2 больных – 1 лист;
  • 3 и больше пациента – два листа.

Если один из детей стал здоров, то лист нетрудоспособности продляется до момента выздоровления второго несовершеннолетнего.

Порядок оформления


Право выписывать листы нетрудоспособности имеют несколько субъектов, в зависимости от порядка лечения пациента:

  1. При лечении в амбулаторном порядке право выдать БЛ имеет врач, за которым закреплен ребенок. Обычно это медучреждение района, где прописан несовершеннолетний. Для получения больничного родитель и ребенок должны обратиться к участковому врачу. Лист нетрудоспособности изначально выдается на несколько дней, после чего пациент должен вновь посетить доктора. В случае не выздоровления, больничный продлевается и назначается повторный визит. На протяжении этого времени взрослый родственник должен сопровождать ребенка и следить за правильностью и своевременностью оформления документа.
  2. В случае лечения в стационаре БЛ открывается ответственным за лечение несовершеннолетнего доктором медучреждения. При этом БЛ выдается взрослому родственнику, только в случае постоянного пребывания в больнице с ребенком.
Читать статью:  В какой срок уходят в декретный отпуск в 2020 году?

Независимо от субъекта выдачи документа, взрослый должен предоставить врачу такие документы:

  1. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего.
  2. Собственный паспорт.
  3. Полис мед-страхования на ребенка.

Больничный лист сразу после открытия может:

  1. Выдаваться члену семьи. Тогда родственник должен при каждом визите предоставлять БЛ врачу для внесения записей о продлении лечения.
  2. Оставаться в больнице. Практика показывает, что этот способ более удобный, но в таком случае получить справку можно уже после выздоровления и закрытия БЛ.

Больничный не может открываться задним числом, поэтому обращаться в медучреждение нужно незамедлительно, в день выявления симптомов болезни.

Никакие уговоры не помогут поставить дату, предшествующую фактическому обращению, так как каждой справке присваивается свой последовательный номер.

На какой срок выдается лист нетрудоспособности


Количество дней больничного зависит от возраста ребенка и состояния его здоровья. В п.5 ст. 6 ФЗ № 255 и п.35 Порядка установлены такие сроки продолжительности БЛ:

  • если ребенок младше 7-ми лет, то справка выдается на все время лечения в стационаре или домашних условиях;
  • от 7-15 лет – лечение стационарно или амбулаторно до 15 суток;
  • от 15 лет – на 3 дня, если лечение амбулаторное или 7 дней по решению мед-комиссии.

Для отдельных категорий граждан могут устанавливаться и другие сроки БЛ в рамках вышеуказанных возрастных категорий. Это следующие случаи:

  1. На детей в возрасте до 15 лет дается БЛ сроком на время болезни, если:
  • они проживают на территории отселения или с правом отселения, в других зонах отчуждения;
  • они находились в утробе матери во время эвакуации;
  • дети являются потомками граждан, которым было оказано радиоактивное облучение;
  • дети имеют проблемы со здоровьем из-за радиационного влияния, оказанного на их родителей.
  1. Родственникам детей-инвалидов или несовершеннолетним с ВИЧ возрастом до 18 лет дается БЛ сроком на все время лечения в амбулаторном или стационарном порядке.
  2. Родителям детей до 18 лет предоставляется больничный на весь срок амбулаторного/стационарного лечения больного, если несовершеннолетний:
  • имеет осложнения после вакцинации;
  • злокачественные образования.

ФСС обязывается выплатить временное пособие за все время больничного, указанного выше.

При этом действуют ограничения по количеству дней в году:

  • на ребенка до 7 дается максимум 90 дн. в году;
  • от 7-15 – не более 45 кал.дн.;
  • ребенок-инвалид до 18 лет – до 120 дней;
  • если несовершеннолетний до 18 с ВИЧ  или имеет осложнения после вакцинации, или злокачественные образования, ограничения не устанавливаются;
  • остальные случаи – до 30 суток в год.

Больничный лист на время пребывания ребенка в стационаре предполагают, что родственник будет находиться совместно с несовершеннолетним. Если дело не касается исключений, то после 15 лет родитель не вправе получать больничный на время пребывания ребенка в стационаре.

Читать статью:  Работа по совместительству - как оформить правильно?

Как оплачивается


Временное пособие подлежит начислению на основании предъявленного больничного листа. Бухгалтерия не примет БЛ, если в нем есть помарки или ошибки. Поэтому при получении документа, всегда нужно проверять его на правильность внесенных данных (даты, имена).

Если в справке фамилия написана неправильно, работодатель вправе отказать в начислении пособия.

Исправить ошибку в листе будет проблематично, поэтому лучше разбирать ошибки на месте в день выдачи.

Выплаты по правильно оформленному больничному производятся в 10-дневный срок, в день аванса или выдачи зарплаты. Сумма компенсации отчисляется из средств ФСС РФ.

При этом правило 3-дневной выплаты за счет работодателя в данном случае не применяется.

Если работник имеет дополнительную работу (по совместительству), то он должен потребовать оформления двух экземпляров больничных для каждого работодателя. Пособие будет выплачиваться с двух мест работы, в случае, если лицо проработало на предприятии не менее двух лет. В противном случае достаточно одного листа, и предъявить его работник вправе одному из нанимателей на выбор.

Как рассчитать сумму


Для выведения итоговой суммы пособия нужно знать следующие показатели:

  1. Время страхового стажа – период официального трудоустройства, во время которого за сотрудника производились взносы в ФСС.
  2. Размер среднедневного заработка.

Страховой стаж влияет на размер помощи следующим образом:

  • если стаж менее полугода, то пособие будет приравниваться к сумме МРОТ, но не меньше 200.13 руб. в день;
  • от 6 месяцев до 5лет – пособие составит 60% средней заработной платы;
  • от 5 до 8 лет – 80% дохода;
  • на сто процентов могут рассчитывать лица, поработавшие непрерывно 8 и больше лет.

По ставке, которая зависит от стажа работника, оплачивается первые 10 дней БЛ, остальное время оплачивается в размере 50% от среднедневного дохода независимо от отработанного времени.

Чтобы узнать свой среднедневной доход, нужно произвести несложные расчеты:

  1. Для начала узнать среднюю зарплату за предыдущих два года. В 2018 году для расчета нужно брать доходы за 2016-17 года. Если стаж лица меньше полугода, то за период безработицы учитывается размер МРОТ. При этом законом установлены граничные лимиты зарплат для выплат пособия. Так в расчеты среднегодовой прибыли не беруться суммы доходов больше 718000 за 2016г., за 2017 – 755000, за 2018 – 815000.
  2. Учесть, что в зарплату, из которой будет рассчитываться пособие, включаются платежи, перечисляемые работодателем в страховые фонды, премии, отпускные, средства за командировки, надбавки. Не включаются деньги за декрет, лист нетрудоспособности, средства, вырученные по гражданско-правовым сделкам или из мест неофициального трудоустройства.
  3. После того, как лицо просчитало среднегодовой заработок за последние 2 года, нужно разделить эту сумму на 730 (среднее число дней в двух годах).

Пример: у гр. О заболел 5-летний сын, больничный был оформлен на 7 дн. Страховой стаж 6 лет. Средний заработок за 2016 г. – 500 000, за 2017 – 550 000.

Вычисляем среднедневной доход:

(500 000+550 000)/730=1438

Далее, применяем норму о проценте страхового стажа:

1438х80%=1150

Вычисляем сумму за 7 дней больничного:

1150х7=8050

Сумма временного пособия для гр. О составит 8050 рублей. Из нее также будет вычитываться 13% НДФЛ, и на руки гр.О получит 7003 рубля.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *